Redacción CMT 
La reconocida experta en desarrollo humano y liderazgo, Laura La Rosa, presenta oficialmente en Venezuela su obra literaria: «Las 3 V de la Cultura Organizacional». Bajo el sello de la casa editorial Pan House, este libro se posiciona como una herramienta indispensable para líderes, consultores y profesionales de Gestión Humana que buscan trascender la teoría y generar cambios tangibles en el entorno laboral.
A través de su innovador Modelo de las tres “V” —Ver, Verbalizar y Vivir—, La Rosa explica la columna vertebral de la cultura organizacional: esa dinámica visible que conecta lo que la empresa muestra, lo que promete y lo que verdaderamente experimentan sus personas.
Con más de dos décadas de experiencia como consultora y coach, Laura La Rosa, invita al lector a una reflexión profunda sobre lo implícito. «Las 3 V de la Cultura Organizacional» no solo analiza la cultura como concepto, sino como el diferenciador crítico entre una empresa que simplemente sobrevive y una que prospera en un mundo en constante cambio.
Entre los puntos clave que se desglosan en la obra literaria se encuentra la Desmitificación de la cultura, un enfoque claro para entender qué es (y qué no es) la cultura corporativa. Respuestas directas a los desafíos más comunes que enfrentan los departamentos de Gestión Humana, experiencias respaldadas por expertos que marcan pautas claras para fortalecer la estrategia de negocio y herramientas para conectar las acciones diarias con los valores proclamados, evitando el estancamiento organizacional.
Mantente al día con las noticias más importantes. 📰 Únete a nuestra comunidad y recibe las noticias más recientes directamente en tu teléfono📲. ¡Haz clic aquí para suscribirte!
Texto: Maryuri Romero
